Paru le 16-10-2025 |

Anticiper les métiers de demain pour rester compétitifs !

Dans un monde en constante mutation, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur leur capacité à anticiper les compétences de demain. Or, selon France travail, 85 % des métiers de 2030 n’existent pas encore. Face à cette réalité, les pôles de compétitivité ont un rôle essentiel à jouer : accompagner les entreprises dans l’identification des métiers émergents et la construction des formations qui permettront aux talents de demain d’être prêts à relever les défis technologiques, sociétaux et environnementaux.

Former, anticiper, coopérer : retrouvez des exemples de pôles de compétitivité en action sur la page de l'AFPC (L’Association Française des Pôles de Compétitivité) : Les pôles ont 20 ans