Technicien de maintenance et Après-Ventes

Entreprise

Raison sociale : Ridder France Sarl

Secteur : AUTRES SECTEURS

Description brève de l'entreprise : Ridder France est l’une des 6 filiales du groupe Ridder, entreprise familiale hollandaise fondée il y a plus de 70 ans. Notre cœur de métier est de fournir des solutions techniques de pointes pour tous les producteurs (horticulteurs et/ou maraîchers) sous serres.

Pour faire face aux enjeux environnementaux, ce groupe international œuvre au développement de solutions innovantes (capteurs, automates, gestion des données), afin d’aider les maraîchers et les horticulteurs à réussir la transition vers des méthodes de production plus efficaces et surtout plus durables. Grâce à son réseau mondial de partenaires, Ridder fourni un panel complet de solutions pour un climat de croissance idéal.

Basée à Saint Brévin Les Pins (44), Ridder France cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un nouveau Technicien de maintenance & SAV.

Poste

Type de contrat : CDI

Lieu : Siège basé en Loire Atlantique

Formation souhaitée : BTS/DUT

Date d'embauche souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible

Description des missions : Analyser les besoins clients et leur proposer la solution technique optimale:

• Sur la base des demandes clients, vous assurez le support et l’accompagnement technique, la mise en service et le SAV de Ridder France sur site ou à distance.
• Vos clients sont les distributeurs, installateurs et utilisateurs, vous participez à leur formation.
• Vous assurez une bonne transmission de l’information technique et commerciale et assurez une veille technologique afin de fournir des informations produits et marché aux départements internes.
• Vous proposez des solutions d’amélioration autour des produits (matériels/logiciels) et assurez la fiabilité et la disponibilité des documents techniques.

Compétences demandées :

• Techniques

Autres compétences demandées : Electrotechnique, Informatique, Anglais, pédagogie, terrain, satisfaction

Expérience souhaitée :

• Jeune diplômé
• 1 à 5 ans
• 6 à 10 ans

Niveau de rémunération proposé : 30-40

Précisions :

• voiture

Informations complémentaires : Prérequis :

•Être diplômé(e) de l’enseignement supérieur technique (type BUT GEII, BTS Electrotechnique, Licence Pro EEA, …)
•Avoir les connaissances matérielles de base en électrotechnique
•Avoir une bonne culture informatique tant matérielle que logicielle.
•Avoir de bonnes bases en anglais
•Pouvoir effectuer des déplacements à la journée et/ou à la semaine
•Posséder un permis de conduire valide pour voiture particulière

Compétences :

•Être capable de pédagogie, d’écoute, d’analyse et de synthèse
•Faire preuve d’un excellent esprit d’équipe, êtes orienté(e) résultats, êtes proactif(ve) avec une approche terrain marquée.
•Être capable de travailler en autonomie et avoir l’envie constante d’enrichir vos connaissances.
•Faire, de la satisfaction client, une priorité
•Débutant(e) possible
•Un intérêt pour le milieu horticole/agricole serait un plus.

Nos avantages :

• Remboursement de vos frais de déplacement et restauration
• Véhicule de service pour tous vos déplacements
• Mutuelle d’entreprise
• PC Portable et Smartphone
• Formation interne
• CDI

Adhérent VEGEPOLYS VALLEY : Oui

Contact(s) pour l'annonce : Morgane SALMON

Téléphone pour l'annonce : 0240390304