Assistant(e) Coordinateur-trice des programmes de sélection

Entreprise

Raison sociale : NOVA GENETIC

Secteur : R&D

Poste

Lieu : Longué-Jumelles (49)

Date d'embauche souhaitée : Avril 2021

Description des missions : Basée à Longué-Jumelles, Nova Genetic, entité du groupe Novalliance, est une entreprise spécialisée dans la sélection et l’amélioration de plantes potagères adaptées aux pays tropicaux. Nous travaillons essentiellement en Afrique où nous disposons de stations expérimentales dans quatre pays.
Vous êtes passionné(e) par le végétal, vous aimez la recherche et la génétique, vous souhaitez intégrer une équipe multiculturelle, vous n’avez pas peur de prendre des risques et d’entreprendre et vous avez envie de vivre une aventure unique et pleine de rebondissements ? Alors n’hésitez pas, cette offre est faite pour vous !
Sur le site France, vous serez intégré(e) dans une petite équipe de coordinateurs au sein de Nova Genetic et vous serez en partenariat régulier avec les équipes marketing et production. Régulièrement, vous rejoindrez vos binômes sur les stations de recherche pour travailler sur vos programmes et faire le point des avancées.

Ce poste s’intègre dans notre politique de développement de nos programmes de création variétale traditionnelle pour répondre aux besoins des producteurs des zones tropicales.

Missions :

Vous aurez à votre charge la coordination des programmes de sélection de plusieurs espèces d’une gamme variée de cucurbitacées. Vos principales missions seront :
• Assurer la veille bibliographique concernant le portefeuille d’espèces dédiées,
• Mettre en place, organiser, dynamiser et assurer le suivi des programmes de sélection,
• Accompagner, former et transmettre l’information aux équipes sur les stations de recherche,
• Faire le lien entre les acteurs des programmes de sélection et les équipes production et marketing de notre
partenaire privilégié TECHNISEM,
• Développer des partenariats avec les partenaires scientifiques du secteur institutionnel,
• Gérer des projets de recherche transverses à toutes les stations de recherche et tous les programmes de sélection.

Compétences demandées :

• Techniques
• Scientifiques
• Animation/projets

Expérience souhaitée :

• jeune diplômé
• 1-3 ans
• 3-5 ans

Niveau de rémunération proposé : 20-30

Informations complémentaires : - Déplacements à l’étranger : Environ 12 semaines par an
- Rémunération selon profil + nombreux avantages (Tickets restaurant, mutuelle (100% employeur), Intéressement, PEE, prime de transport, ...)

Contact(s) pour l'annonce : Louise NIVELLE

Téléphone pour l'annonce : 0241383939